С непрекъснатото развитие на предприятията се обръща все повече внимание на въздействието на физическото и психическото здраве на служителите върху работата. KIET редовно комуникира със служителите в областта на културния обмен между хората, психологическото консултиране и освобождаването от стреса. Чрез провеждане на тренировки определени игри постигат положителен трансфер на информация.
Хората в социалните групи ще бъдат под натиск поради фактори като личност, семейство, общество, работа, среда и т.н. Това е обективната реалност на днешното общество. Дългосрочното натрупване на напрежение ще доведе до умора, липса на увереност и отегчение от живота, като по този начин ще се отрази на работното състояние. Как да облекчим напрежението на служителите се превърна във важна част от хуманистичните грижи на KIET.
Това обучение има комуникационен процес и процес на преживяване. За целта на отбора имаме разгорещена дискусия и даваме всичко от себе си, за да намерим начин. Правим всичко възможно да намерим повече данни в рамките на 60 секунди! Разрастването в работата ли е целта на нашата позиция? Що се отнася до планирането на работа, правилният начин ли е? Резултатите ни публикуват ли се след всеки край? Честни и справедливи ли сме? Пак ли правим същите грешки?
Чрез игрите ние напътстваме нашите служители да станат активни участници и ги караме да станат организатори, интегрирани в екипа. Мотивирайте всички, включете всички и участвайте като майстор.
По време на играта всеки може да се отпусне психически и в същото време, чрез предаване на положителна информация, всеки може да се изправи пред живота по-активно, да не се отказва, когато среща трудности, да не се депресира, да коригира състоянието и да направи живота по-щастлив!
Време на публикуване: 12 януари 2022 г